人力資源
關于鴻仰
首頁 >> 人力資源 >> 人才戰略
?鴻仰“111”人才戰略

人才是企業實現永續經營的重要保證。鴻仰立足長遠,著眼全局,制定了“111”人才戰略。

1、引進一批精英

未來幾年內,擬通過獵頭、網絡招聘、現場招聘、校園招聘等渠道,陸續從上海、北京、深圳等專業大廠和印刷專業院校招募引進一批高素質管理與技術人才,為鴻仰持續、健康、跨越式發展提供強有力人才支撐。

2、培養一批骨干

通過與員工共同設計職業發展規劃,提供各類教育、培訓機會,創造暢通無阻的晉升通道,培養一批來自鴻仰一線的骨干,使公司人力資源儲備具有計劃性、梯隊性和科學性,并擇機提拔他們成為公司未來發展的核心骨干、后背力量。

3、儲備一批人才

加強校企合作,爭取成為上海出版印刷高等??茖W校、義烏工商學院等大專院校教育實習基地,為鴻仰發展定向培養輸送人才。擬依托高校力量,籌辦鴻仰印刷職業培訓學院,為企業自身發展和推動本地行業進步提供高質量人才儲備。


?

鴻仰彩印淘寶旗艦店

鴻仰彩印天貓旗艦店

鴻仰彩印誠信通旗艦店

鴻仰彩印微商城

河南中原风釆22选5最新开奖